Здесь вы можете просмотреть и скачать доклад по теме «Автономная некоммерческая организация Институт прав человека», размещенный в категории «Юриспруденция», который поможет вам успешно провести свое мероприятие или подготовиться к занятию.
| Раздел: | Юриспруденция |
| Слайдов: | 7 |
| Слов: | 188 |
| Символов: | 1580 |
| Просмотров: | 69 |
| Скачиваний: | 4 |
| Загрузка: | онлайн |
| Размер: | 412.96 kB |
| Тип: | ppt / pptx для PowerPoint/Impress |
| Теги: | #организац, #человек, #прав, #институт, #собеседник, #бесед, #автономн, #некоммерческ, #сотрудник, #клиент |
Автономная некоммерческая организация «Институт прав человека» Сфера деятельности организации – общественная (правозащитная) деятельность
Основатель АНО «Институт прав человека» – Сергей Ковалев АНО «Институт прав человека» действует с 25 ноября 1996 года. Основатель АНО - Сергей Адамович Ковалев. В июле 2001 года Институт вошел в Совет неправительственных организаций при Председателе Государственной Думы РФ.
Организационно-правовая форма: Автономная некоммерческая организация Коллегиальный высший орган управления автономной некоммерческой организации – общее собрание членов АНО.
Миссия организации (философия организации). Права человека – ценность, а не инструмент реальной политики.
Стандарты поведения сотрудников Внешний вид. Принято носить чистую, опрятную одежду. Психология. Навыки общения. Во время беседы принято смотреть в глаза собеседнику, чтобы показать заинтересованность в том, что он говорит. Принято обращение к коллегам и к посторонним людям по имени и отчеству. Не принято: • Делать отрицательные и критические замечания. Они ограничивают беседу, вызвают недовольство и чувство дискомфорта. • Навязывать разговор, поскольку это может смутить клиента. • Прерывать собеседника - это раздражит его, и он перестанет участвовать в беседе. • Торопиться -- это вызовет у собеседника беспокойство и отчуждение. Настойчиво рассматривать собеседника - это может вызвать у клиента агрессию или подавленность.
символика В качестве «фирменной» символики присутствует логотип института прав человека.
СЕГОДНЯ / ЗАВТРА Внедрение системы нематериальных поощрений сотрудников.
Похожие презентации по юриспруденции