Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы

Здесь вы можете просмотреть и скачать доклад по теме «Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы», размещенный в категории «Товароведение», который поможет вам успешно провести свое мероприятие или подготовиться к занятию.

Информация о презентации

Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы
Раздел:Товароведение
Слайдов:15
Слов:479
Символов:4116
Просмотров:59
Скачиваний:0
Загрузка:онлайн
Размер:176.05 kB
Тип:ppt / pptx для PowerPoint/Impress
Теги:#социальн, #инвестиц, #групп, #корпоративн, #оценк, #критер, #ответствен, #политик, #программ, #развит

Похожие презентации по товароведению

Готовые презентации по товароведению

Содержание слайда №1 (119 знаков, 12 слов)

Тема: Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы Подготовили: Орехова Виолетта Подмарькова Кристина

Содержание слайда №2 (209 знаков, 22 слова)

Цель: Цель: ознакомление с понятием, видами и индикаторами корпоративных социальных инвестиций Задачи: Рассмотреть понятие корпоративных социальных инвестиций Изучить группы корпоративных социальных инвестиций

Содержание слайда №3 (477 знаков, 66 слов)

Масштаб и охват корпоративной социальной политики зависит от конкретных целей, краткосрочных или долгосрочных, которые пресле­дует корпорация, а также от целого ряда внешних условий. Масштаб и охват корпоративной социальной политики зависит от конкретных целей, краткосрочных или долгосрочных, которые пресле­дует корпорация, а также от целого ряда внешних условий. Долгосроч­ные социальные программы - это не что иное, как корпоративные со­циальные инвестиции.

Содержание слайда №4 (294 знака, 29 слов)

Корпоративные социальные инвестиции это: материальные; технологические; управленческие; финансовые и иные ресурсы корпорации, которые направляются на реализацию социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение ею определенного экономического эффекта.

Содержание слайда №5 (514 знаков, 53 слова)

Весьма важным является обоснование проектов социального инвестирования, которое должно начинаться с общей характеристики конкретного региона: Весьма важным является обоснование проектов социального инвестирования, которое должно начинаться с общей характеристики конкретного региона: сведений о географическом расположении и населении региона; крупных городах; -экономических и технологических перспективах развития регионального развития; имеющихся производствах; происходящих социальных и миграционных процессах.

Содержание слайда №6 (533 знака, 60 слов)

В различных исследованиях предлагаются самые разнообразные критерии оценки социальной ответственности бизнеса. В частности, в общепринятых стандартах GRI (General Reporting Initiative) выделяются три группы индикаторов, включающих как ключевые, так и дополнительные. В различных исследованиях предлагаются самые разнообразные критерии оценки социальной ответственности бизнеса. В частности, в общепринятых стандартах GRI (General Reporting Initiative) выделяются три группы индикаторов, включающих как ключевые, так и дополнительные.

Содержание слайда №7 (424 знака, 51 слово)

Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций: первая группа институциональное оформление социальной политики, включающая наличие специального документа, в котором за­креплена социальная политика корпорации; наличие специального под­разделения, ответственного за реализацию социальных программ ком­пании и наличие коллективного договора как нормативной основы со­циальной политики компании;

Содержание слайда №8 (389 знаков, 44 слова)

Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций: вторая группа система учета социальных мероприятий, прово­димых компанией, сюда входят: наличие ежегодных финансовых отчетов и соответствии с международными стандартами, внедрение международ­ных стандартов социальной отчетности, оценка эффективности осуществляемых социальных инвестиций, примеры социальных программ;

Содержание слайда №9 (317 знаков, 34 слова)

Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций: третья группа комплексность осуществляемых социальных инвестиций, включающая развитие персонала, охрану здоровья и труда персонала, природоохранную деятельность и ресурсосбережение, доб­росовестность деловых контактов, развитие местного сообщества.

Содержание слайда №10 (620 знаков, 80 слов)

Заключение Корпоративная социальная ответственность это планомерная и ответственная работа по совмещению интересом компании и общества. Биз­нес способен успешно функционировать и иметь развитие только в ус­ловиях политической и социальной стабильности и, решая основную свою задачу - получение максимальной прибыли, должен иметь эконо­мическую ответственность за те негативные последствия, которые мо­гут возникнуть в результате его деятельности. В связи с этим, инвестирование в социальные проекты кроме всего остального повышает кон­курентоспособность, эффективность и привлекательность корпорации.

Содержание слайда №11 (74 знака, 9 слов)

Вопрос 1 Что такое корпоративные социальные инвестиции (в широком смысле)?

Содержание слайда №12 (38 знаков, 5 слов)

Долгосроч­ные социальные программы

Содержание слайда №13 (80 знаков, 10 слов)

Вопрос 2 Сколько групп критериев качественной оценки соци­альных инвестиций?

Содержание слайда №14 (8 знаков, 1 слово)

3 группы

Содержание слайда №15 (20 знаков, 3 слова)

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!