Развитие добровольного дополнительного пенсионного обеспечения и страхования

развитие добровольного дополнительного пенсионного обеспечения и страхования

В связи с принятием Федерального закона №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержки формирования пенсионных накоплений» от 30. 04. 2008 г. застрахованному лицу вне зависимости от возраста предоставляется возможность самостоятельно участвовать в формировании своего будущего пенсионного капитала. В связи с принятием Федерального закона №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержки формирования пенсионных накоплений» от 30. 04. 2008 г. застрахованному лицу вне зависимости от возраста предоставляется возможность самостоятельно участвовать в формировании своего будущего пенсионного капитала.

обязательное пенсионное страхование государственное пенсионное обеспечение дополнительное пенсионное страхование Таким образом, доходная часть бюджета ПФР формируется, исходя из величины ставки страховых взносов для различных категорий плательщиков, установленных федеральным законодательством, а также за счет поступлений из федерального бюджета на финансирование выплаты социальных пенсий, ветеранский, чернобыльских, военных и других пенсий. Одним из инструментов финансирования системы пенсионного страхования являются программы добровольного пенсионного страхования. Добровольное пенсионное страхование может повысить уровень пенсионного обеспечения граждан и при этом снизить нагрузку на государство.

Правовую основу для дополнительного пенсионного страхования (обеспечения) составляют законодательство РФ о коллективных договорах и соглашениях, правовые акты органов местного самоуправления. В соответствии с Федеральным законом №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30. 04. 2008 года каждый гражданин с 01 января 2009 года может самостоятельно участвовать в формировании накопи- тельной части своей будущей пенсии. Правовую основу для дополнительного пенсионного страхования (обеспечения) составляют законодательство РФ о коллективных договорах и соглашениях, правовые акты органов местного самоуправления. В соответствии с Федеральным законом №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30. 04. 2008 года каждый гражданин с 01 января 2009 года может самостоятельно участвовать в формировании накопи- тельной части своей будущей пенсии.

В рамках дополнительного пенсионного обеспечения могут осуществляться пенсионные выплаты за счет средств негосударственных пенсионных фондов, муниципальных бюджетов, средств работодателей, благотворительных организаций, личных доходов граждан и иных, не запрещенных законодательством источников. Право на пенсию или доплату к пенсии может быть обусловлено добровольным участием в какой либо пенсионной программе, а может быть основано на правовых нормативных актах. На сегодняшний день законодательство не закрепляет обязательной уплаты взносов на цели дополнительного пенсионного страхования. В рамках дополнительного пенсионного обеспечения могут осуществляться пенсионные выплаты за счет средств негосударственных пенсионных фондов, муниципальных бюджетов, средств работодателей, благотворительных организаций, личных доходов граждан и иных, не запрещенных законодательством источников. Право на пенсию или доплату к пенсии может быть обусловлено добровольным участием в какой либо пенсионной программе, а может быть основано на правовых нормативных актах. На сегодняшний день законодательство не закрепляет обязательной уплаты взносов на цели дополнительного пенсионного страхования.

в целом по России в программу государственного финансирования вступили 3 млн. 220 тысяч россиян, а сумма дополнительных взносов на накопительную часть пенсии, поступивших в ПФР от участников программы с начала 2010 года, составляет более 1, 72 млрд. руб. Работодатель, получивший заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии либо об изменении размера уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, осуществляет исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в целом по России в программу государственного финансирования вступили 3 млн. 220 тысяч россиян, а сумма дополнительных взносов на накопительную часть пенсии, поступивших в ПФР от участников программы с начала 2010 года, составляет более 1, 72 млрд. руб. Работодатель, получивший заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии либо об изменении размера уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, осуществляет исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии

в 2010 г. Пенсионный фонд России и Федерация независимых профсоюзов заключили соглашение о взаимодействии по вопросам развития пенсионного страхования в Российской Федерации. В рамках совместной работы ПФР и Федерация независимых профсоюзов России будут проводить совместные заседания, семинары и конференции, оказывать друг другу организационную, информационную и консультационную помощь в 2010 г. Пенсионный фонд России и Федерация независимых профсоюзов заключили соглашение о взаимодействии по вопросам развития пенсионного страхования в Российской Федерации. В рамках совместной работы ПФР и Федерация независимых профсоюзов России будут проводить совместные заседания, семинары и конференции, оказывать друг другу организационную, информационную и консультационную помощь

необходимо при приеме заявлений проводить подробное консультирование по данной программе. Также, возможно напоминание об уплате до окончания финансового года необходимой суммы для получения государственной поддержки в формировании пенсионного капитала; · участники программы, достигшие пенсионного возраста, но продолжающие работать и не получающие пенсию, могут претендовать на максимальную доплату в четырех- кратном размере, что уже само по себе является мероприятием, стимулирующим работников пенсионного возраста продолжать работать и осуществлять накопления; · работодатель может присоединиться к программе, выступая третьей стороной софинансирования, и осуществлять дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии своих работников.

Каждый человек сам формирует свою пенсию, поскольку его взносы идут не на оплату пенсии другому пенсионеру, а поступают на индивидуальный счет. Данная система больше соответствует принципам рыночного хозяйства, поскольку дает возможность эффективно использовать аккумулируемые денежные средства с целью экономического развития, и обеспечивает дифференциацию размеров пенсий в зависимости от того, сколь- ко сумел человек накопить и насколько эффективно были инвестированы его накопления. Соответственно, при такой системе финансирования пенсии добровольное пенсионное страхование является одним из путей решения проблем достойного пенсионного обеспечения граждан в будущем и призвано обеспечить надежную работу пенсионной системы. Каждый человек сам формирует свою пенсию, поскольку его взносы идут не на оплату пенсии другому пенсионеру, а поступают на индивидуальный счет. Данная система больше соответствует принципам рыночного хозяйства, поскольку дает возможность эффективно использовать аккумулируемые денежные средства с целью экономического развития, и обеспечивает дифференциацию размеров пенсий в зависимости от того, сколь- ко сумел человек накопить и насколько эффективно были инвестированы его накопления. Соответственно, при такой системе финансирования пенсии добровольное пенсионное страхование является одним из путей решения проблем достойного пенсионного обеспечения граждан в будущем и призвано обеспечить надежную работу пенсионной системы.