Малые социальные группы

Здесь вы можете просмотреть и скачать доклад по теме «Малые социальные группы», размещенный в категории «Социология», который поможет вам успешно провести свое мероприятие или подготовиться к занятию.

Информация о презентации

Малые социальные группы
Раздел:Социология
Слайдов:18
Слов:892
Символов:7549
Просмотров:53
Скачиваний:4
Загрузка:онлайн
Размер:417.09 kB
Тип:ppt / pptx для PowerPoint/Impress
Теги:#групп, #лидерств, #социальн, #лидер, #структур, #теор, #стил, #группов, #влиян, #личност

Похожие презентации по социологии

Готовые презентации по социологии

Содержание слайда №1 (162 знака, 16 слов)

Санкт-Петербургский Академический Университет Малые социальные группы Институт экономики, менеджмента и информационных технологий Григорьева Вероника Группа 141-2

Содержание слайда №2 (403 знака, 47 слов)

Содержание: Понятие малой группы; Границы малой группы; Структурные и динамические характеристики малых групп; Оптимальная структура малой группы по М. Белбину; Влияние группы на личность; Социальная фасилитация, деиндивидуализация, групповая поляризация; Влияние личности на группу; Понятие авторитета и лидерства; Теории лидерства; Типы лидеров; Стиль лидерства и эффективность групповой деятельности.

Содержание слайда №3 (467 знаков, 54 слова)

Понятие малой группы Малая социальная группа – немногочисленная группа людей, которые объединены общей социальной деятельностью, находятся в непосредственном общении, способствуют возникновению эмоциональных отношений; Малая социальная группа включает в себя от 2—3 до 20—30 человек, объединенных друг с другом какой-либо общей целью, совместной деятельностью, направленной на достижение этой цели, имеющих друг с другом определенные личные и деловые взаимоотношения.

Содержание слайда №4 (270 знаков, 30 слов)

разновидности малых социальных группреферентные и индифферентные; формальные и неформальные; случайные и стационарные; естественные и искусственные; группы низкого и высокого уровня развития; Наиболее высоко развитые малые социальные группы принято называть коллективами

Содержание слайда №5 (538 знаков, 62 слова)

Структурные и динамические характеристики малых групп Композиция – это совокупность индивидуальных особенностей членов группы, значимых для ее характеристики как целого Структура группы – это совокупность связей, складывающихся в группе между отдельными индивидами или микрогруппами как элементами этой структуры структура функциональных связей формальная и неформальная структуры группы Социометрическая структура группы Коммуникативная структура группы Ролевая структура малой группы Структура социальной власти и влияния в малой группе

Содержание слайда №6 (477 знаков, 56 слов)

Групповая динамика – совокупность тех динамических процессов, которые одновременно происходят в группе в какую-то единицу времени и которые знаменуют собой движение группы от стадии к стадии, т. е. ее развитие. руководство и лидерство; принятие групповых решений; нормообразование; выработка групповых мнений, правил и ценностей; формирование функционально-ролевой структуры группы; сплочение; конфликты; групповое давление; и другие способы регуляции индивидуального поведения

Содержание слайда №7 (377 знаков, 47 слов)

Оптимальная структура малой группы по М. Белбину Английский ученый русского происхождения М. Белбин считает оптимальной численность малой группы в количестве 12 человек. Косвенно оптимальность численности малой группы в размере 12 – 15 человек доказывается практикой элитных школьных учреждений на Западе, ведь в них численность учеников в классе никогда не превышает цифру 15.

Содержание слайда №8 (519 знаков, 68 слов)

Влияние группы на личность Положительные факторы - группа как источник духовной культуры; - группа как носитель позитивных социальных норм и ценностных ориентаций; - группа как место для «отрабатывания» коммуникативных навыков; - группа как субъект положительных эмоциональных подкреплений, необходимых для развития индивида. Отрицательные факторы - группа как средство давления; - группа как носитель конформного поведения; - группа как «деиндивидуализатор»; - группа как толпа с её негативным следствием для индивида.

Содержание слайда №9 (308 знаков, 33 слова)

Социальная фасилитация Социальная фасилитация - естественно происходящее повышение активности субъекта вследствие наличия социального окружения. Фасилитатор - тот, чье присутствие дает облегчение, кто естественным образом способствует повышению показателей в производимой человеком (или группе) деятельности.

Содержание слайда №10 (347 знаков, 35 слов)

Социальная деиндивидуализация Деиндивидуализация - утрата самосознания и боязни оценки, которая возникает в групповых ситуациях, когда обеспечена анонимность человека. Состояние деиндивидуализации может усиливаться под воздействием следующих факторов: 1. Размер группы 2. Анонимность 3. Возбуждающие и отвлекающие занятия 4. Снижение самосознания.

Содержание слайда №11 (276 знаков, 31 слово)

Групповая поляризациясоциально-психологический феномен, возникающий как результате групповой дискуссии, в ходе которой разнородные мнения и позиции участников не сглаживаются, а оформляются к концу дискуссии в две полярно противоположные позиции, исключающие любые компромиссы

Содержание слайда №12 (636 знаков, 79 слов)

Влияние личности на группу. Понятие авторитета и лидерства Авторитет — в общем смысле: значение и основанная на значении или с ним соединённая власть; Авторитет (в узком смысле) — влияние умственное, побуждающее уважение, доставляемое обладанием превосходной и признанной власти или выдающейся и признанной мудрости, знания, добродетели. Влияние индивида, основанное на занимаемом им положении, должности, статусе и т. д. В соответствии с концепцией М. Вебера, авторитет может освящаться тремя источниками: Традиция (например, авторитет церкви); Рационально обоснованная законность; Аффективная законность, основанная на харизме лидера.

Содержание слайда №13 (329 знаков, 42 слова)

Лидерство Лидерство — это способность влиять как на отдельную личность, так и на группу, направляя усилия всех на достижение целей организации. Лидера следует определить как личность, способную объединять людей ради достижения какой-либо цели выделяют: бытовой тип лидерства; социальный тип лидерства; политический тип лидерства.

Содержание слайда №14 (551 знак, 66 слов)

Теории лидерства1. Теории «великого человека» предполагают, что способность к лидерству является врожденной — что великими лидерами рождаются, а не становятся; 2. Теории «характерных черт» предполагают, что люди наследуют определенные качества и черты, которые делают их более подходящими для лидерства; 3. Теории «обстоятельств». Эти теории позволяют определить, какой стиль руководства лучше всего подходит для каждой конкретной ситуации; 4. Ситуационная теория рассматривает лидерство как характерную черту ситуации, а не конкретного типа личности;

Содержание слайда №15 (398 знаков, 49 слов)

5. Бихевиористские теории лидерства основаны на убеждении, что великими лидерами, не рождаются, а становятся; 6. Теории силы и влияния концентрируют основное внимание на сетях власти и влиянии, которые создает лидер; 7. Трансакционные теории «Теории Управления». В ней анализируется взаимная выгода от отношений на основе обмена; 8. В основе трансформационного лидерства лежит внутренняя мотивация.

Содержание слайда №16 (374 знака, 43 слова)

Типы лидеров (по М. Веберу)Традиционное лидерство опирается на механизм традиций, ритуалов, силу привычки; Рационально-легальное лидерство опирается на представление о разумности, законности порядка избрания лидера, передачи ему определенных властных полномочий; Харизматическое лидерство основано на вере в богоизбранность или в исключительные качества конкретной личности.

Содержание слайда №17 (542 знака, 66 слов)

Стили лидерства и эффективность групповой деятельности Параноидальный политический стиль. Ему соответствует тип лидера, которого можно обозначить термином «Хозяин». Подобный политический стиль внешне не столь эффектен, но может обладать значительным ресурсом мобилизации населе­ния, способен решать стратегически важные задачи в исто­рически ограниченные сроки. Демонстративный политический стиль. Для него характерен тип лидера, которого можно назвать «Артист». Они хороши в переломные моменты, когда надо возбудить и повести за собой толпу.

Содержание слайда №18 (575 знаков, 68 слов)

Компульсивный политический стиль Тип лидера – «Отличник». Стиль его поведения характеризуют напряженность, отсутствие легкости, гибкости, маневра. Он всегда рискует завести общество в тупик, обречь на застой и кризис. Депрессивный политический стиль олицетворяет «Соратник» Он не имеет четкого курса, устойчивых подходов к решению возникающих проблем. Шизоидальный политический стиль. Его представляет лидер «Одиночка». «Одиночка» не желает при­соединяться ни к какому конкретному движению и предпочи­тает позицию стороннего наблюдателя. Ис­торически преходящ и неэффективен.