Материальная ответственность работодателя перед работником

Здесь вы можете просмотреть и скачать доклад по теме «Материальная ответственность работодателя перед работником», размещенный в категории «Право», который поможет вам успешно провести свое мероприятие или подготовиться к занятию.

Информация о презентации

Материальная ответственность работодателя перед работником
Раздел:Право
Слайдов:13
Слов:297
Символов:2478
Просмотров:46
Скачиваний:8
Загрузка:онлайн
Размер:1.30 MB
Тип:ppt / pptx для PowerPoint/Impress
Теги:#работник, #вред, #работодател, #прав, #возмещен, #ущерб, #трудов, #возникш, #ответствен, #материальн

Похожие презентации по праву

Готовые презентации по праву

Содержание слайда №1 (126 знаков, 13 слов)

Материальная ответственность работодателя перед работником. Презентацию подготовила студентка 3 курса гр 10301 Белоусова А. С.

Содержание слайда №2 (130 знаков, 13 слов)

Трудовое законодательство обязывает работодателя возместить ущерб (вред), возникший вследствие нарушения трудовых прав работников.

Содержание слайда №3 (652 знака, 82 слова)

К первой группе относится возмещение имущественного ущерба, возникшего в результате нарушения работодателем права работника на труд. Вторая группа объединяет случаи возмещения вреда, возникшего вследствие нарушения права работника на охрану здоровья, на здоровые и безопасные условия труда в связи с причинением ему трудового увечья или профессионального заболевания. К третьей группе относятся случаи возмещения работнику ущерба, возникшего вследствие нарушения работодателем иных прав работника в трудовом правоотношении, например, права на охрану его личной собственности, в связи с необеспечением сохранности личных вещей работника во время работы.

Содержание слайда №4 (289 знаков, 29 слов)

Условия наступления материальной ответственности: Наличие ущерба, каждая сторона должна его доказать Вина причинившего вред (умысел\неосторожность) Противоправное поведение (действие\бездействие) Причинно-следственная связь между (противоправным виновным поведением) деянием и последствием

Содержание слайда №5 (130 знаков, 14 слов)

Работодатель возмещает работнику ущерб, причиненный во всех случаях незаконного лишения возможности трудиться (вынужденный прогул)

Содержание слайда №6 (106 знаков, 14 слов)

Материальная ответственность возникает в случае, если это: Необоснованный отказ в приеме на работу (64 ТК)

Содержание слайда №7 (46 знаков, 7 слов)

Незаконный перевод на другую работу (72-73 ТК)

Содержание слайда №8 (73 знака, 9 слов)

Незаконное отстранение от работы (66 ТК) Незаконное увольнение (77-84 ТК)

Содержание слайда №9 (50 знаков, 7 слов)

Отказ от восстановления на прежней работе (396 ТК)

Содержание слайда №10 (118 знаков, 14 слов)

Задержка выдачи трудовой книжки или внесение в нее неправильной записи, препятствующей трудоустройству (62 и 84. 1 ТК)

Содержание слайда №11 (341 знак, 43 слова)

Материальная ответственность работодателя перед работником возникает так-же: За ущерб имуществу работника За задержку выплаты з\п и других выплат За моральный вред(в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. )

Содержание слайда №12 (397 знаков, 49 слов)

В настоящее время указанные виды возмещения вреда работнику (кроме морального вреда) производятся не работодателями из собственных средств, а Фондом социального страхования РФ (страховщиком), в который работодатели (страхователи) вносят страховые взносы за работников. Эти отношения выходят за рамки трудового права, поэтому вопросы возмещения вреда отошли к отрасли права социального обеспечения.

Содержание слайда №13 (20 знаков, 3 слова)

Спасибо за внимание!