Бизнес и власть

Бизнес и власть

Вопросы: Личность и власть: философский аспект обретения. Экономическая власть Манипуляция как метод управления людскими ресурсами организации.

два аспекта власти: Конфликтный: содержит механизм обострения или сглаживания конфликтов, существующих в обществе, обусловленных противоречиями социальных интересов и направлен на регулирование общественных отношений

общие признаки власти: власть всегда предполагает существование взаимозависимости, имеет универсальный характер, что обусловливает ее верховенство над всеми другими регуляторами общественной жизни;

общие признаки власти: властные отношения — это естественная и необходимая сфера общественных отношений, естественная функция любого человеческого сообщества, обеспечивающая его единство и возможность функционирования;

общие признаки власти: власть включает в себя понятие о способности и возможности, господстве и подчинении, без подчинения нет власти, как без власти нет подчинения;

Власть это способность и возможность осуществлять свою волю, оказывать определяющее воздействие на поведение, деятельность людей с помощью каких-либо средств (авторитета, права, насилия и т. д. ).

Власть делится на: экономическую, социальную, духовно-информационную принудительную.

Экономическая власть это контроль над экономическими ресурсами, собственность на различного рода материальные ценности. В обычные периоды общественного развития экономическая власть доминирует над другими видами власти, поскольку «экономический контроль –это контроль над средствами достижения всех наших целей»

Власть неизбежно возникает в экономической системе. Реальный экономический мир – это мир неравных отношений, мир отношений между экономическими агентами, которые занимают неравные позиции в обмене и имеют неравные возможности подчинения или принуждения друг друга.

Равенство в экономической жизни, как и отсутствие власти, есть теоретическая абстракция, встречающаяся в реальной экономической жизни только как исключение.

Экономическая власть Каждый агент экономической системы – как индивидуальный (собственник, менеджер, работник, потребитель), так и коллективный (производственная фирма, государство, финансовая организация и т. д. ) – занимает определенные властные позиции, которые использует для максимизации своей полезности в процессе взаимодействия с другими.

Эффективность власти Чтобы стать условием социально-продуктивной экономической деятельности, власть должна быть эффективной.

Эффективность власти Эффективная организация системы власти выступает необходимым условием эффективного функционирования и развития экономической системы, а также создания стимулов и «принуждения» к социально-продуктивной деятельности.

Эффективность власти Посредством «политики власти» общество должно установить контроль над распределением экономической власти.

Манипулирование Форма духовного воздействия, скрытого господства, осуществляемая насильственным путём Скрытое применение власти (силы) вразрез с предполагаемой волей другого Скрытое принуждение, программирование мыслей, намерений, чувств, отношений, установок

Методы манипуляции Использование внушения. Перенос частного факта в сферу общего, в систему. Использование слухов, домыслов, толкований неясной политической или социальной ситуации. Метод «страшилок». Замалчивание одних фактов и выпячивание других. Многократные повторы или «метод Геббельса». Создание лжесобытий, мистификация.

Ситуации коллективного воздействия на человека человек является объектом воздействия политических, религиозных, коммерческих и других организаций, которые используют в основном средства массовой коммуникации.

Ситуации межличностного общения используются психологические приемы, нередко апеллирующие к примитивными и низменными чувствами человека.

Стереотипизация Одной из распространенных технологий манипулирования общественным мнением является стереотипизация - создание нужных образов людям, явлениям, социальным группам.

Экономическое манипулирование это преднамеренное несоблюдение формальных или подразумевающихся договоренностей при безвыходном материальном положении объекта манипулирования, когда он готов согласиться на любую работу за ничтожное вознаграждение. При этом используются незначительные доплаты, компенсации при несопоставимо высоком уровне инфляции.

Причины манипулятивных действий изначальное несовпадение интересов личности и общества или организации; невозможность компромисса или неспособность его достижения; отсутствие возможности удовлетворения определенной потребности и замена ее другой

А. Камю, Э. Фромм и др. ) относили манипуляцию к патологически неэтичным и аморальным формам управления, так как манипулирование в первую очередь начинается с манипулирования собою, что ведет к подрыву психического здоровья манипулятор