1.1. Целью данного Положения является:
-оказание помощи молодым учителям при адаптации в педагогических, ученических и родительских коллективах;
- повышение уровня профессиональной подготовки выпускников педагогических институтов и училищ для работы в учреждениях образования;
- оказание психологической поддержки и методической помощи учителям–наставникам

2. Основные задачи.

2.1. Основными задачами являются:
- выявление уровня профессиональной подготовки выпускников педагогических ВУЗов и училищ;
- повышение уровня общедидактической и методической подготовленности педагогов к организации и проведению учебно-воспитательной работы;
- оказание практической помощи молодым учителям в преподавании предмета, в воспитательной работе с учащимися;
- обеспечение постоянного освоения современной педагогической теории и практики;
проведение обмена опытом успешной педагогической деятельности;
- создание условий для саморазвития молодых учителей


3. Организация деятельности

3.2. Работа с молодыми учителями ведется по плану, составленному к началу учебного года.

3.3. Планирование составляется по следующим направлениям:
- организационные вопросы;
- планирование и организация работы по предмету;
- планирование и организация методической работы;
- работа со школьной документацией;
- работа по саморазвитию;
- контроль за деятельностью молодых учителей.

3.4. Содержание деятельности:

- диагностика затруднений молодых учителей выбор (форм оказания помощи на основе анализа их потребностей;
- планирование и анализ деятельности
- разработка рекомендаций о содержании, методах и формах организации учебно-воспитательной деятельности;
- помощь молодым учителям в повышении эффективности организации учебно-воспитательной работы;
- ознакомление с основными направлениями и формами активизации познавательной, научно-исследовательской деятельности учащихся во внеурочное время (олимпиады, смотры, предметные недели, аукционы знаний и др.);
- создание условий для совершенствования педагогического мастерства молодых учителей;
- организация встреч с опытными учителями, демонстрация опыта успешной педагогической деятельности

3.5. За молодым специалистом закрепляется наставник из числа опытных педагогов.

3.6 Молодой учитель работает по программе, разработанной совместно с наставником и утвержденной директором школы на учебный год.